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紫光科技副總經理(分管運營管理)
1人
杭州
一、工作職責
1、負責下轄環保水務項目生產經營等日常管理工作,組織制訂企業發展規劃、年度經營計劃和預算,開展業務區、項目公司考核;
2、組織開展下轄環保水務項目工藝技術操作規程編制、降本增效、水價調整、新項目生產調試、商運營申報等各類生產運營活動,并協調和解決子公司在生產中出現的各類經營管理問題,實現公司經營目標。
二、任職條件
1、大學專科及以上學歷或中高級專業技術職務,環保相關專業;
2、具有環保行業或污水運營管理2年及以上工作經歷;
3、身體健康,年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生);
4、政治素質好,大局意識強,思想作風正,遵紀守法,廉潔從業,工作勤奮,敬業愛崗,勇于開拓,善于管理。
5、必須根據《運營平臺員工持股實施方案》、《運營平臺員工持股管理辦法》持有富春紫光科技股權。
6、特別優秀的,條件可酌情適當放寬。
三、待遇
(一)副總經理執行職業經理人制度,實施契約化管理,通過雙方協商確定薪酬待遇,并根據年度和任期經營業績考核結果確定薪酬。
(二)生產經營部經理待遇按紫光科技有關薪酬考核制度執行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間
2021年4月26日—4月30日
2、報名方式
報名人員將個人簡歷相關材料掃描件發至panzy@zze.com.cn,郵件主題標注“應聘+姓名”。
3、有關要求
報考人員對所填信息和提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
本公告未盡事宜,由紫光環保人力資源部負責解釋。
聯系人:紫光環保人力資源部 潘先生/馮女士
電話:0571-89718298、89718280,18969923099
時 間:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00
紫光科技副總經理(分管設備管理)
1人
杭州
一、工作職責
1、負責下轄環保水務項目設施設備管理、安全環保等工作;
2、組織制訂設備管理制度、操作規程、大中修計劃,協調和解決下轄環保水務項目在生產中出現的各類設施設備管理問題。
二、任職條件
1、大學專科及以上學歷或中高級專業技術職務,環保相關專業;
2、具有環保行業或污水運營管理2年及以上工作經歷;
3、身體健康,年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生);
4、政治素質好,大局意識強,思想作風正,遵紀守法,廉潔從業,工作勤奮,敬業愛崗,勇于開拓,善于管理。
5、必須根據《運營平臺員工持股實施方案》、《運營平臺員工持股管理辦法》持有富春紫光科技股權。
6、特別優秀的,條件可酌情適當放寬。
三、待遇
(一)副總經理執行職業經理人制度,實施契約化管理,通過雙方協商確定薪酬待遇,并根據年度和任期經營業績考核結果確定薪酬。
(二)生產經營部經理待遇按紫光科技有關薪酬考核制度執行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間
2021年4月26日—4月30日
2、報名方式
報名人員將個人簡歷相關材料掃描件發至panzy@zze.com.cn,郵件主題標注“應聘+姓名”。
3、有關要求
報考人員對所填信息和提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
本公告未盡事宜,由紫光環保人力資源部負責解釋。
聯系人:紫光環保人力資源部 潘先生/馮女士
電話:0571-89718298、89718280,18969923099
時 間:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00
紫光科技生產經營部經理
1人
杭州
一、工作職責
1、指導、審核各子公司生產經營計劃、工藝操作規程和安全生產操作規程的編制,并督促落實;
2.負責生產運營成本控制管理工作,生產運營的統計工作,指導、督促下轄環保水務項目降本增效工作;
3、協調和解決子公司在生產中出現的各類運營管理問題。
二、任職條件
1、大學專科及以上學歷或中高級專業技術職務,環保相關專業;
2、具有環保行業或污水運營管理2年及以上工作經歷;
3、身體健康,年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生);
4、政治素質好,大局意識強,思想作風正,遵紀守法,廉潔從業,工作勤奮,敬業愛崗,勇于開拓,善于管理。
5、必須根據《運營平臺員工持股實施方案》、《運營平臺員工持股管理辦法》持有富春紫光科技股權。
6、特別優秀的,條件可酌情適當放寬。
三、待遇
(一)副總經理執行職業經理人制度,實施契約化管理,通過雙方協商確定薪酬待遇,并根據年度和任期經營業績考核結果確定薪酬。
(二)生產經營部經理待遇按紫光科技有關薪酬考核制度執行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間
2021年4月26日—4月30日
2、報名方式
報名人員將個人簡歷相關材料掃描件發至panzy@zze.com.cn,郵件主題標注“應聘+姓名”。
3、有關要求
報考人員對所填信息和提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。
本公告未盡事宜,由紫光環保人力資源部負責解釋。
聯系人:紫光環保人力資源部 潘先生/馮女士
電話:0571-89718298、89718280,18969923099
時 間:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00
工藝工程師
3人
杭州
本科及以上2021屆畢業生,環境工程、化工、應用化學、給排水等相關專業,能適應經常出差或駐外,成績優異者優先。
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
郵箱:panzy@zze.com.cn
設備工程師
2人
杭州
本科及以上2021屆畢業生,機電一體化、電氣、自動化、機械等相關專業,能適應經常出差或駐外,成績優異者優先。
相關福利:
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
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市場開發
2人
杭州
本科及以上2021屆畢業生,環境工程、工程經濟或投資咨詢等相關專業,責任心強,具有較強的溝通能力,有較強的抗壓能力及團隊合作精神,能適應經常性出差。
相關福利:
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
郵箱:panzy@zze.com.cn。
技經分析
2人
杭州
本科及以上2021屆畢業生,環境工程、工程經濟或投資咨詢等相關專業,責任心強,有較強的抗壓能力及團隊合作精神,能適應經常性出差。
相關福利:
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
郵箱:panzy@zze.com.cn。
工程管理
2人
杭州
本科及以上2021屆畢業生,土木工程、工程管理、土建、給排水、環境工程相關專業,能適應經常出差或駐外,成績優異者優先。
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
郵箱:panzy@zze.com.cn。
會計
2人
杭州
本科及以上,財務管理、財會相關專業,成績優異者優先。
相關福利:
1.【五險一金】養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、年金。
2.【帶薪假期】享有國家法定的年休假、婚假、產假等假期
3.【其他福利】節日福利、生日福利、員工療休養、通訊補貼、員工體檢、集體宿舍。
報名方式:
請將個人簡歷發送至郵箱中,我公司熱忱歡迎廣大學子加入。
聯系人:潘先生,聯系電話:13655812381,0571-89718298;
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